Jak rozmawiać z pracodawcą który odpowiada Związkom Zawodowym w ten sposób ? Czy to nie on eskaluje konflikt albo nawet go wywołuje ? Bo my jako związkowcy zawszę chcemy rozmawiać ale chcemy też traktowania jak równych partnerów do dyskusji. Ta miła odpowiedz na nasze pisma dotyczące miedzy innymi podwyżek dla was wywołała takie ,,nerwy” w organizacjach że Zarząd Krajowy musiał się spotkać i zareagować. Ale co bardziej krewscy Związkowcy i Związkowczynie 
nadal postulują małą manifestacje pod siedzibą tego konkretnego pracodawcy. Na to przyjdzie czas .
Chcemy mieć wpływ i informację jaka jest droga awansu ,
jak rozdzielane są premie i nagrody , nie chcemy mieć wpływu komu i ile ale po prostu chcemy zakończyć pewną metodę zwaną ,,kolesiostwem” . Wiemy że żółte związki nauczyły pracodawców działania poniżej jakichkolwiek norm społecznych , ale my to przywrócimy. Bo w art 94 KP podstawowych obowiązkach pracodawcy jest że ma wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Czyli nic innego tylko są to normy obyczajowe obowiązujące pomiędzy nami związkowcami a pracodawcami na terenie zakładu pracy. Czy my gdziekolwiek je naruszamy aby nie mieć do nas za grosz szacunku? Bo trudno nam uznać za zgodne z normami ignorowanie pism Związków Zawodowych. To po stronie pracodawcy leży kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego , nie po naszej związkowej stronie. To on swoim przykładnym zachowaniem oddziałuje na ich kształtowanie ( SN , 2 Października 2003r, I PK 534/02) Pracodawca, który ignorowanie pism pracowników próbuje tłumaczyć odpowiedzią ustną na spotkaniu , stawia siebie w pozycji urzędnika względem pracownika i daje negatywne świadectwo bo przedstawienie pisemnej odpowiedzi na pismo Związków Zawodowych jest udokumentowaniem decyzji Pracodawcy. Żaden Związek nie pozwoli na takie traktowanie , nie wspominamy tutaj o tych z żółtych związków , im jest wszystko jedno.
Oceńcie więc koleżanki i koledzy sami , czy jeśli ,,zapłoną opony” to było już tak daleko i Związki Zawodowe były pokrzywdzone.
